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国产小幼幼在线视频

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在中西结合,多元融合的基础上更注重本土化的研究是杨百寅一直坚持的治学理念。“我希望能够打通中西文化的壁垒,对中西文化本质性的东西进行研究探索,同时把中国更多优秀的传统文化思想,运用到现代社会管理中。”杨百寅说到。就拿目前管理学文献中常用的“组织公民”这一概念来说,相对应的中国本土概念应为“主人翁”。因为“公民”一词是源于西方的政治理念,而中国自古都是“百姓”、“臣民”、“草民”之说,所以,杨百寅进一步指出,由于中西方历史文化的种种差异,中国学者在研究“组织公民行为”时不能一味延用西方的概念,而应充分结合中国的文化背景和实际国情。

在杨百寅独创的“知识的三元理论”中,基于当代哲学大师哈贝马斯的人类三种知识的理论,结合明代哲学家王阳明的良知概念,他创造性地把人类拥有的知识分为“理性”、“感性”和“活性”三个层面。其中“理性知识”是指主要指依靠智商获取的理论性知识,“感性知识”是由感悟和洞察力带来的经验性知识,而“活性知识”则是由情商决定的价值观和理想。知识三元论不仅指导着个人的健康发展,对企业组织同样大有裨益。特别是在知识对管理导向作用日益凸显的时代,只有打破传统惯性思维,充分调动人们批判性地学习积极性,以此来促进对知识的提炼和共享,企业方可提高应变能力并拥有持久的生命力。

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